新闻中心
新闻中心 您现在的位置: 幸运飞艇计划网 > 新闻中心

《职场达人心里话》4-1萧惠中:从鸭子听雷到第1位内部女性研究员升格经理人

  加入日期:2019-11-05 16:22    点击量:1163
幸运飞艇计划网讯: 2018-09-04 09:00

安联投信国内基金投资管理部主管萧惠中(记者高佳菁摄)

〔记者高佳菁/专访〕从鸭子听雷,完全听不懂公司在讲什么,到凭借1篇“冲压件”拿到最后1届金钻奖杰出研究人员奖项的安联投信国内基金投资管理部主管萧惠中,顶著金钻奖光环顺利从本土投顾转行到外商投信研究员,但因对自己“太有自信、太骄傲”,加上每推“必跌翻”,主管当面说你跟本不适合吃这行饭,当时真的只能用“惨”、“痛苦”来形容,但也因主管一席话,让他领悟到“基本工”的重要,并加倍努力工作,最后不仅抓对趋势,推荐的个股更一度成为公司某基金第1大持股标的,更成为公司第1位内部女性研究员升格经理人,打破“外来和尚会念经”制度。

学生时代就立志要当研究员,毕业后就直接进入太平洋证券业当研究员,由于太平洋证券规模很小,跟本没有资源,记得那时我们几个菜鸟研究员在CALL 公司,都拿悠游卡,且还是共享,真的很辛苦、可怜。

菜鸟当然从传产开始看起,记得当时我分到的产业是PCB,虽然是最烂的产业,但所有的电子产品都要用PCB,由于PCB厂都在新竹、桃园、龟山一带,当时又没有高铁,1周要跑很多次,因此,常同业间约一约,一起开车去CALL公司。

一开始CALL公司真的很辛苦,萧惠中说,虽然自己是读财经,但财经就只熟财务,公司在讲什么真的完全听不同,不盖你真的就是鸭子听雷,因此,只好买录音笔先录下,再回去慢慢听。

由于路途很远,前辈为了提拔菜鸟,在去CALL公司的程路上,他会先问你对这家公司了不了解,CALL完后,马上就后问你对这家公司EPS估多少之类,你想在车上偷睡觉或休息也不行,那时真的很辛苦。

不过在小券商也有好处,可以培养自己对市场的敏感度,由于太平洋证券类似自营,记得那时主管天早上都要跟分公司做直播,报股票给营业处,那时公司经营的很差,虽独自营部连续10年,年年赚钱,你就知道我的主管有多厉害,记得当时我们几个菜鸟每天都会把主管晨会报告录下来,然后再去看老大到底猜对还猜对,久了之后,让我对市场动态比一般研究员更具敏感度。

由于在太平洋证券时,自己真的很认真,后来在前辈的介绍下,进入元大投顾,因为很菜,进入元大当然也是分钢铁、营建、纺织等冷门的产业,就一直认真在CALL公司、写报告,即便没人看,我还是照写,没多了后,刚好遇到传产大多头。

于是从没人理的研究员,变成周周被投信业者点名去做报告,萧惠中说,SELL SIDE这个产业很好玩,以前叫做有钱大家赚,那个产业好,就那看个产业,你的产业不好就休息,那时我们要常去投信报告,但假设你的产业不好,跟本没有人要你去做报告,你就会变的很闲,我记得那时刚好我看的钢铁、航运很红,当时我跟同事就每周到投信去做报告,甚至有投信会要求我们,每周固定去做资料更新。

萧惠中说,在元大3年半的时间,我天天加班,那时真的写非常多的报告,我不管别人看不看,就是一直出报告,在元大最后1年,公司还拿我的报告去参加金钻奖杰出研究人员奖比赛,那时就是用篇“冲压件”,拿到最后1届金钻奖杰出研究人员奖项奖。

之所以会离开是因为元大那时进行内外资集成,但两边的人是重复的,在公司以外资为主下,当时外资的人都是头,而LOCAL不管你的资历多深,你就是个小喽啰,所以LOCAL能分到的都是烂产业,更重要的是你不能踩线,当时我认為,不应有踩线的问题,反而是你应该所有都看,你不可能只看1个产业就推荐,因为产业都是有关连性的,但那时公司的气氛真的很紧张,研究员跟研究员间,甚至主管间也有很多问题,迫使我想离开。

刚好那时安联投信要找研究员,萧惠中说,由于在元大时,安联是公司的客户,而我刚好曾与安联老板一起去大陆CALL公司,他觉得我很认真,于是决定换个环境到外商试试。

一开始到安联只能用“惨”、“痛苦”来形容,萧惠中说,在元大时完全是个工作狂,天天加班,因此,到安联时觉得自己应该让工作与生活取得平衡,就没有像过往那麽拼命工作。

但我进安联是2007年,那时空头市场已崩盘,但我也对自己推荐的标的都很有信心,因为你有真的去研究,且有再去确认过,没想到每推“必跌翻”,由于我拿过金钻奖,因此,大家对我期待很高,当时我推什么大家都买,但通通停损,我记得我刚来时推的第1档网通股,当时不仅跌翻了,还跌到公司的基金都要停损,真的只能用“惨”形容。

不仅推的股票都跌,还被经理人盯上,天天被他电,当时刚好是空头行情,要推到涨的股票不容易,加上我推的都是小股票,但这都股票都不适合他,那时真的被他电的很惨,每天真的非常痛苦。

后来我老板跑过来跟我说,“你有问题,你是不是不适合这行”,但我心想我做研究员那麽久了,你怎么可以说我不适合,当下我真的非常难过,为证明自己是优秀的研究员,后来我花了1、2个月的时间,每天加班。

当时公司只有2个研究员,虽然所有的传产,加网通、零组件都是我看,半导体则是另1个同事看,但一开始我只关注网通,忽略了传产,后来我重新将所有的传产检视一遍,开始认真CALL公司,只细CALL,后来抓到铁钢即将进入大多头,记得那时我CALL丰钢,公司就叫我去算钢筋的利差,后来我就一一的去算每钢品的利差,后来推算出丰钢的EPS,应该比当时市场给的高很多,但当时大家都不相信,但我在不断确认后,认為推测应没错,于是我就推了这档,后来丰钢那波真的涨非常大,而公司也因在底部买了很多,买到他变成公司某科技基金的第1大持股标的,就这样慢慢在公司重新创建自己的口碑。

那时公司经理人都是外找,总觉得外面来的经理人应该会比较好用,后来发现并非如此,想试试内升,老板觉得我还不错,就这样我变成了公司第1位内部女性研究员升格经理人,也打破“外来和尚会念经”制度。

萧惠中个人小文件

现职 ●安联投信国内基金投资管理部主管
●安联台湾大坝基金经理人
●安联台湾智慧基金经理人
学历 ●朝阳科技大学财务金融硕士
经历 ●元大京华投顾研究部副理
●太平洋证券研究员
专长 ●网络电信、智慧型手机、PC下游及零组件、传产
得奖 ●96年第十届金钻奖研究人员

记者高佳菁/制表